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“升职可以涨工资！”

“咳咳。。。”

笑容有些僵硬，叶月雫斜视了一眼旁边额克莉丝汀，你这打气打得也太直接了吧？这可不是八神一个人，旁边还有她同事呢，你这句话让她怎么接。

算了，这种事情，还是让我来吧。

冲着对方使了个眼色，叶月雫咳了两声，开始了自己的回合。

“我也知道八神你有自己的难处，可能交际方面，是你迟早需要面对的问题，你总不能一直保持这样子吧？再者你做过主角设计、能力出众，AD可以让你发挥自己的长处。所以在最大限度发挥实力的同时还能够磨炼自己的短板，岂不美哉？”

“嗯。。。”八神光陷入沉思，她说的如此有道理，我竟无言以对。

看到没，克莉丝汀亲，这才是领导说的话。扭头向对方眨了眨眼，比起你的直接利诱，不知道高到哪里去了。

“切！”看到对方眼中的戏谑，克莉丝汀不爽地扭过头，比起花言巧语的绕弯子，她还是更喜欢直接一点的办法。再说，涨工资这种事情，怎么可能有员工对此不动心，对钱没有需求的人，还出来工作么？

不过，身为上级，居然要靠劝解才能让下属答应自己升职，真是不知怎么说了。

“那小葵呢？”八神光指向身旁的铃木葵。

“她和我一样做过主角设计，而且不得不承认，她现在比我强。”

“她有些其他的问题，可能无法管理好新人。”叶月雫看了眼脸色有些怪异的少女，捂着头对八神光解释。

“为什么？我不懂。。。”八神光表示不服。

“别说了，我懂！”少女撇着嘴，一脸不爽，不就是因为我看上去太小了，怕我压不住人么。。。

“那你解释解释。”

“我解释什么呀？”看着不屈不挠的八神光，少女有些郁闷。虽然自己对这个位置没有多少念想，但是因为这个原因难以担任，还是让自己不太舒服。

。。。。。。

最终，八神光还是有些不情愿的升了职。四人离开后，克莉丝汀扭头问向叶月雫。

“其实铃木葵的能力也是可以的吧？如果八神光不想担任，换她应该也可以。”

“不，换铃木上，结果会更糟。。。”伸手扶着额头，叶月雫也显得有些为难。

“其实远山是最适合的，但是她资历浅，又没有像主人公设计这样的亮眼表现，所以不能选她。而铃木，她太好说话、也太容易被糊弄了。。。。”

游戏开发的人员，大体可分为三种类型，即策划、美术和程序。对策划来说，美工经常谎报时间，让人头痛。（对美工来说，策划也是朝三暮四，让人愤怒）

图片:”论三者关系”,位置:”Images/1532842655-100072743-102203014.jpg”

从策划升上来的叶月雫，知道像铃木葵这样一个看上去又好骗又好欺负的人当领导层，是多么不靠谱的事情，所以她宁可上去提八神光这样的冷脸上去也不想选铃木葵，比起管理，她更适合当一名骨干。

而且外在形象毫无一丝的威严。。。

。。。。。。

回到工作间后，为了庆祝八神光的升职，远山伦将一个小柜子摆在中间，四个人又开起了茶会。只是相比另外三人的庆祝，八神光显得兴致缺缺。

“要我说呀，小光你是应该学学些与人相处的技巧了，你总这个样子可不行呀！你在办公室里，和小葵较什么劲？”看着八神光的表情有些凝重，远山伦自然知道她在想什么。

“就是，我在一旁看着热。。。我在一旁还在为你高兴呢，结果你还把我扯进来。”

看见远山伦起头，少女紧随其后。日富美默默吃着东西，她向来不怎么参与这方面的讨论。

“我觉得我还是难以胜任。”

“你先试一试，你迟早要面对这一关的。”虽然小光朋友少一点似乎也不错，但是远山伦还是希望她能变得开朗一些，现在的小光，除了面对工作间包括自己在内的三个人，见到谁都是一副面无表情的样子。

还好有个海子衬托，显得她不算多另类。。。这么说感觉有些对不起海子，不过和她比，小光居然算是面部表情丰富的人。

“一时半会，估计也不会来新人，你先习惯一下。”

“好吧。”

。。。。。。

第二天，正式工作后。

“小光，你看看这个怎么样？”