第0797章 待遇问题(1 / 2)

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白手向来对员工关照,特别是待遇方面。

陈校长告诉白手,像于教授,工资加补贴及其他,每月也就四百块左右。

陶教授更少,每月也就三百二三。

问明情况,白手道:“我公司下面的班组长,也就是工头,每个月都有三百块以上的收入。脑力劳动不如简单劳动,这不行啊。”

陈校长微微一笑,“小白,你打算怎么办?”

“校长,研发中心的工资支出,由研发中心自己单列,与贵校脱钩,这没有问题吧?”

“没有问题,既合情又合理也合法。”

“那就好。”

陈校长笑问,“于教授和陶教授都在,你打算给他们开多少工资?”

“于教授每月一千五,陶教授每月一千二,奖金和补贴另计。”

陈校长张着嘴说不出话来。

“如果于教授和陶教授脱离体制,我还会给予股份和提成。还有,我会送给他们二人一套房子和一辆轿车。”

丁雅琼提醒道:“是一人一套房子,一人一辆轿车。”

白手笑了笑,“于教授和陶教授快要结婚了,他们是一家子。一人一房一车,太浪费,我也舍不得。”

大家都笑了。

于教授和陶教授也笑了。

两位教授还向白手表示感谢。

陈校长感叹,“真是财大气粗。小白,我也给你干得了。”

说者无意,听者有心。

陈校长是教育学和历史学的大家,当校长也快八年,可谓桃李遍天下。

现在的地位,相当于副市级。

“校长啊,你老人家将来要是退休了,我聘请你当我公司的首席顾问,办公室就在我隔壁。”

“真的?不开玩笑?”

“你老人家要是不信,咱就预先签一个协议。”

“哈哈……那我先谢谢你了。”

笑过之后,白手严肃起来,“校长,我为什么强调这个问题?是因为我怕麻烦。我给出高工资高待遇,万一好事办成坏事,给于教授和陶教授带来麻烦怎么办?”

陈校长点了点头,也是相当严肃,“小白你放心,该给他们什么待遇,你就给他们什么待遇。我这边的事情和问题,我负责搞定。”

白手道了声谢,“我的要求提完了。接下来,就你我双方的合作,请大家畅所欲言。”

于教授问道:“白总,你对这个研发中心有什么要求?”

“于教授,我现在还没考虑好。”

陶教授问道:“白总,这个研发中心的规模多大?”

白手笑着摇头,“我也不知道,这得你们两位教授来定。”

陶教授道:“如果预算是一年一千万,我们的研发中心,规模可以定在三十人左右。这三十人呢,研究人员十个,助手十五个,非研究人员五个。”

白手点了点头,“好,就这么定了。”

于教授道:“这样的话,我们要马上招人。因为原有的人员,只有一半,要想早日出成果,研究人员要率先到位。”

白手道:“这就是陈校长的事了。”

陈校长道:“老方,这是你的事。”

方主任道:“没问题,我抽调我们计算机系的精兵强将,供于教授和陶教授挑选。”

双方的洽谈进行一个上午,取得了圆满的成功。

白手讲究效率,上午谈判,下午正式签约。

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