“这不是你的责任，不能因为挣钱就想到你的好，赔钱就想到你的坏。以后大家策划节目的时候应该想到这种情况，在流程中附加校验，譬如单个用户日上行，不允许超过100条。”
“有个情况必须在今天向你汇报一下。”拉拉举手，“《过关斩奖》游戏，大家都知道大奖是按积分算的，周奖最高1000元，月奖最高是5000元，可是我发现最近几期中奖的手机号码都是同一个。”
“怎么没有人向我汇报？拉拉你是负责这个节目的监控的。”
“我也是最近才发现。”拉拉有点委屈：“福建分公司的业务有几个手机号码很可疑，我调了记录来看，最近四周的周奖和月大奖都是他们领走了，手机号归属地显示三个号码是同一个地区。应该是专业游戏或职业玩家，24小时内从未间断过上行，数量远大于祝先生的记录，分析他们是三个人协作，换人不换卡，全月一二三等奖加起来奖金有一万五左右，他们领走了一万二。”
“扣费正常吗？”
“相当十分以及极其的正常。”
“现在你是怎么处理的？”
“没处理。没理由给他停了，更没理由不给发奖。你说限制200条，估计他们反而会投诉。”
“改变游戏规则吧。”
“得不得损失老用户的积极性？”
“想办法改得更有趣，更有挑战性一点吧。”
“不好做啊。”
“高度，你来负责。”
我以为拉拉会不高兴，哪知道他笑嘻了。回到座位上，抓耳挠腮，不知道怎么办。于是起身向拉拉要现行的策划的Update文档，但拉拉的电脑尚未恢复，于是口头向他请示，拿着拉拉的意见，敲开龙头的办公室，向他请示。
“积分制，二选一，多玩多得，这个规则满好的嘛。”
“有漏洞，用户答错了没得损失，但答对了一定有积分，是吧？”
“是。”
“既然是二选一，用户永远都回复A，正常情况下，答10000题，就会积5000分。他根本不需要思考答案，只需要参与机会，就能将积分累上去。”
“也对。”
“你应该想一个办法来控制这种现象。”
“这个祝先生砸坏了这么多东西，就放走啦？你为什么不报警？我们没过失啊？”
“在媒体面前我们是弱者。”我点点头，想起广小公司的经历，表示严重同意，龙头一马换一马，跟用户妥协，又保留证据，忍辱负重，用心何其良苦与悲壮。
网址已经更换, 最新网址是：yzwhub.com 关于解决UC浏览器转码章节混乱, 请尽可能不要用UC浏览器访问本站,推荐下载火狐浏览器, 请重新添加网址到浏览器书签里
目前上了广告, 理解下, 只有这样才可以长期存在下去, 点到广告返回不了可以关闭页面重新打开本站,然后通过阅读记录继续上一次的阅读
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的