“啊？”众人的讶异惊人的一致。
简单打扫了一下办公室，拿出笔记本，我算正式入主经理位置，打量着布局，嗯，前面这两个椅子应该换一下，墙上应该挂两幅画，网线头子松了，应该找技术小张来处理一下，插线板颜色太旧了，跟新的笔记本电脑不大相配，得找王阿姨换一下……
“喂？你好，经理办公室……”桌上的电话响了。
“谢总有请。”
嗯总乐呵呵地看着我，我显得有些不自然地等待吩咐。
“有什么要求没有？”
“有。我想请公司出一个文件，允许我合理地长期持有一定份额的备用金。”
“你是不是看到龙诗奇的问题？”
“我虽然不清楚是怎么回事，但如果公司有文件规定，允许我合理地保持一定额度的备用金这样稳当一点。”
“哈哈，才上岗就开始想着安全，嗯，好事情，什么事情都要想得细一点，这是正常的，也是应该的。嗯，我签发一个文件即可，两万以内，可以吧？”
“行！”
“知道我为什么要私下奖励你五万元吗？”
“不知道。”
“有一个事情相信你已经猜到了，关于龙经理为什么要辞职，我为什么要批准。上次去广州的融资行动就是他一手策划的，费了些神我才打听清楚。这件事我相当伤心，我一直很信任他，嗯，不曾想他会内外勾结来背叛我。也正是因为你在最后关头提醒了我没有签字，所以我奖励你，同时要让龙头知道我恩怨分明，不是傻B。”
答案有些意外，又似乎我也这样猜测过，只是不敢想而已。我对龙头的钦佩之情一下子降到60分以下，嗯总是在暗示我，还是提醒我？
“从下个月起，公司会派来一位副总经理，他是一位退休的老人，今后将由他负责过问卡特公司增值业务的事项，你、王经理、龙经理，各分公司都向他负责，当然，前堤都是地我负责。他来主要解决各部门之间的协调问题、资源共享问题，财务问题。”
“好的。”
经过龙头事件之后，嗯总已经不再信任一切招聘来的职业经理人，他派来的人其实就是这个公司的实时监军，相信是那种什么都要管，什么都不懂的亲信。但这对我无所谓，基层照着办，中层看着办，高层随便办，我现在处在中层，看人眼色我最在行。
要调动积极性，至少我要能区别与龙头的管理模式，于是我向嗯总提请在市场部衽绩效考核制度。
“你放手去做就是。你要明白一点：领导领导人，经理经理事。”
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