231：升职可以，加薪免谈（1 / 2）

正文231：升职可以，加薪免谈

正要说出“开车小心点”之类的屁话，对方已经挂机了，不知道又要疯到几点才回家。我说肚子疼，九妹没有一句关心我的话，我离开饭桌，她也只是关心我什么时候回去买单，家有娇妻又如何？曾经我选择女朋友的标准就是要漂亮，但真正找到了一个漂亮的女生，幸福的又有几个？高度啊高度，漂亮的女生不是你消费得起的，这年头，美女就是市场化的，难道你懂不起吗？

国庆节后，王阿姨安排招聘的人来了公司，于是王阿姨、我和琪琪一起坐进会议室，开始新一轮的面试，我很希望找到一个熟悉，熟悉IVR的，这两样业务都属于新型，需要好好研究市场。

一位眼镜哥哥，三十来岁，通讯专业，博士毕业。

王阿姨问：“你想要什么工作环境和待遇？”

博士想了一下回答答：“嗯，我想月薪不能低于两万，一年里有一个月工休假，能为我租至少两室一厅的房子。年终奖能拿到业务的20%提成。”

“嗯，你凭什么来获取这些呢？”

“我是博士毕业，通讯专业，两年留洋经历，正宗海归派。”

“嗯，我们一个月为你支付薪水五万，一年内派你至少两次公费出国考察，另外公司在一环路内送你一套100平米的房子。年终奖金提成40%。”

轮到博士惊讶了：“不会吧？这么好？你在跟我开玩笑？”

“是你先跟我开玩笑的。”王阿姨一本正经的回答，我强行忍住笑，琪琪乐得不行了，低下了头到桌子下面，一种古怪的声音传来，怀疑她在吃瓜子。

招聘会最终招得了两位大专生，1500的月薪，而且不用公司租三室一厅，也不用给业绩提成：懂得网页开发的涂摄，来自一个知名同行；熟悉声讯的黄吟，来自省电信168。我把部门员工的职责重新调整了一下，拉拉+小武负责短信业务，即传统的**S；涂摄负责数据业务，早期就是；黄呤负责语音业务，早期就是IVR；丁丁+小腾负责所有信息内容；小波+小兰依旧负责客服。正当我准备宣部散会的时候，行政部阿水递给我一个公司的申请批复红头文件，关于全员罢工的：

升职可以，加薪免谈。

摇身一变，不到一刻钟的时间，文四爷、王阿姨、我都当上了部门总监，琪琪当上了市场部副总监，分管运营部；八大注意的头当上了区域总监，一同提升的还有12个经理，就市场部而言，拉拉当上了短信产品经理；丁丁当上了信息经理，小波当上了客服经理，人人升职，皆大欢喜。

“高总，我是不是可以拿到你当经理时的那个标准的薪水？”

“风和日丽，阳光明媚，正当好好工作的时候，你睡什么觉？”