第二十八章 经典案例分析（1 / 2）

下午，神棍亲自来到仁义社总部，在臭气熏天的环境下开始传授，怎样索取最多的报酬。wwW\

先，让每个社员了解到报酬的高低和社团的展是紧密相连的，而社团的展好坏直接关系到社员的生活质量。在这一环节，神棍老师进行了大胆设想，例如社团展好了可以给社员们每人配一部手机，摩托诺基亚三星随便选。再每人配一部电动车，可以在工厂女工下班时去接客，就是接送女工下班。这一点引起众社员们的集体鼓掌。

接下来又分析了昨夜工作的不足之处，主要讲解了后面两个案例。为什么第一单能收入而后面只能收入分别是和这个问题先让社员们考虑了十分钟，最后才讲出其中窍门。

第二单的对象是工厂里员工和管理的矛盾。工人小a在工作中聊天，被他们课长臭骂了一顿，由于当时众多工友在场，其中还有几名小a心仪的对象，因此小a当场放下狠话，要找人教训课长一顿。但当仁义社找到小的气已经消了大半，纯粹是碍于工友面子才勉强拿出要求仁义社保密，下手不能太重，最后决定抽课长两个耳光了事。两个耳光为面子。

假设一下。神棍目光灼灼的环视四周。如果小a在气头上，他又会花多少钱买面子？

“如果是你，你出多少？”神棍一指其中一个正在打瞌睡的小子。

那小子赶紧揉眼睛站起，大声说道：“报告长官，如果是我，我就当场把他劈了，一毛钱也不花！”

这话说的直白，惹得其他社员一阵哄笑。子谦悄悄问疯子，“谁让他叫长官的？”

疯子也悄悄回答子谦，“社规上说的。”

子谦听了想笑，这神棍也太能搞了，这都想的出来。看着其他混混哈哈大笑，再看看神棍那阴沉的脸，子谦心里默默祈祷，让那个小子不要太难堪。

等笑声停下以后，众人才觉不对，气氛有些冷。尤其站在中间那小子，感觉老神棍射向自己的目光都不一样，硬是在炎热夏天感觉阵阵寒。

神棍阴阴笑了两声。手里笤帚一甩。那小子脸上数道血印。疼地龇牙咧嘴却不敢喊。呆呆看着神棍。

“现在。你说老实话。如果有个机会让你给我脸上这样来一下。你愿意花多少钱？”

老神棍这一手来地太突然。连子谦都愣住了。现在听他这么一问。才慢慢明白过来。这时大家都把目光投向挨打那小子。

那小子嘴角抽了两下。猛地一个立正。大声喊道：“报告长官。我明白了。在这种情况下。人地思维是比较冲动地。所以。我们地客户会花身上所有地钱来买面子。”

人这才明白神棍地用意。看向他地眼神都变了。

“所以说过一段时间地冷静。已经不再恨他们课长。那么我们应该怎么做？就是要诱他。让他重新恨起来。关于怎么引诱人地思维。这是一个心理学。以后有时间我们再讲。先讲我们这个失误。那就是得到消息太晚。如果在公司里面我们有业务员。那么在事情生地那一霎那。就把价钱谈好。到晚上做完事。他想反悔也不行。这也就是为什么第一单生意那小子会出一千块地原因。”

在大家众人彻底被神棍忽悠住了。