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对他这一番诉苦，陈非没有明确的表态，他只是点了点头：“这都年底了，有些工人不想加班，一定也有工人希望过年前多赚一点，你先去了解一下工人们的想法，要不要加班下午告诉我。”

他虽然用的是商量的口气，黄义明却哪里敢说个不字。正想着下午要怎么跟陈非再交涉交涉，又听见他对柯凡说：“柯总监，海关那边我有熟人，等会儿我把他电话给你，你跟他沟通一下，周六上午帮我们加班报关，马士基那边不用担心，截单误了就误了，不过就是一个延误费，给他们就是了。”

他说完又看向黄义明，一改刚才温和的口吻，不容置疑地说：“黄总监，我多帮你争取了一天半的时间，剩下的就要你自己想办法，加班也好，增聘临时工也好，调整生产顺序也好，尽快拿出个方案来，周六上午九点之前必须全部装柜，11点货要进堆场，有没有问题？”

两边各退一步，够公平了，总比所有压力都推给生产部强。黄义明咬咬牙应承下来：“行，我再跟兄弟们沟通沟通，尽量再往前赶一赶。”

“那行，这件事就先这么订了。其它订单的生产进度，你们两位再核对一次，尽快整理一份给我，货期有问题的标注出来，并且要给我详细资料。先散会吧。”

短短半个小时的会议下来，柯凡看向陈非的目光已经有了明显的不同。

他知道陈非之前在公司的职位就是业务总监，但他没想到，隔了这么长时间，他对业务的每个环节还是这么了解，柯凡自己虽然搞了二十几年业务，这几年上位者做久了，这些东西早就生疏了，但陈非却连每家货代、船东的运作方式都能记得清清楚楚。

更难得的是，陈非显然不止是记忆力好，他处理事情条理清楚，不偏不倚，恩威并济决断又快，连老黄那个刺头在他面前都不敢使性子。

这个小老板看着年纪轻轻，但的确能让人服气。

等黄义明走出会议室，柯凡忍不住叫住陈非：“陈总，如果生产部还是赶不出来怎么办？”

他的担心是有道理的，钢铁人这个玩具技术含量太高，做起来是个精细活，日产量肯定高不了，哪怕黄义明能够安排天天加班，只要中间哪个环节稍微出点问题，13号的deadline就悬了。