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这团队都是些直率的年轻人,一听月底陈潇请吃饭,立马都来了精神头,决定最近再努力跑跑业务,争取这个月再跑一单,一定不能拖其他部门的后腿。

自觉努力的团队总是让人放心的,陈潇对此很满意。

开会的内容一向是冗长的,说到底基本也就是各部门汇报各自这个月的情况与下个月的目标。

有些处室的领导会哭,总要说说自己的难处,部长一听便大手一挥派给别的部门去做。

而陈潇的团队便接了一个烫手山芋。

陈潇捏着眉心,抱着自己的本子走回办公室,看着从隔壁二处送来的产品资料,不禁头痛。

年初公司策划部做了一个教育类软件的方案,说是专门帮助高考应届生背单词的。

陈潇看着资料感觉太阳穴在突突突的跳。

一个软件卖1800元,这简直就是开玩笑,同类产品那么多,价格便宜的比比皆是,让他们以1800元一套的价格往外推广,简直就是难上加难。

陈潇叹了口气拿着企划案二话不说带着魏小凡就跑了策划部,直接敲了策划部吴部长的门,简明扼要的表示这价位卖不出去。

部长一看到陈潇,立马汗就流下来了,他们内部可是知道陈潇是块儿硬骨头,还是深得总经理欣赏的硬骨头,加上他自知他们当初做市场调研出现漏洞,方案都通过了才发现有困难,只得赶忙打圆场。

最后陈潇是胜利了,改了方案又降了价格,带着个目瞪口呆的魏小凡又回去安排工作

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