老的那一家之外，全体能力都是偏低。
而且更为不妙的是，有两三家人事都进行了大幅度调整和升迁，不是调任就是晋升，要带领这样一个几乎全是新生领导力量的团队拼过最后一个半月的营销业绩，艰难程度可想而知。戴熙妍本身为人也比较柔一些，待人自然也会宽厚。她不想像其他领导那样强硬冷淡严厉去要求带领的人必须怎么怎么样，况且，她也做不到那样。
只是，即便艰难，却是自己身上的重任，就算是拼，就算是整天整夜不睡觉，只要能达到预期的目标，不再是整天担心业绩不过，那就最好了。看来，从现在开始要调整一下抓业绩的方式，多下门店去走走，能及时为她们答疑解惑，指点方式，这就是她要做的，也是她接下来必须做到的。必要时，也得多和一些成绩不理想的成员，谈谈心，知道她们内心的想法。
“老头子，你没觉得，丫头今晚好像很沉默？”房间里，戴妈妈一边哄着外孙女睡觉，一边问戴爸爸。
坐在一边的戴爸爸将已经调到很小声的新闻切换至静音之后，叹道：“丫头今晚不是提了，有三个能力比她好的同事升上来和她同级了，现在她更要拼了。”
戴妈妈担忧的看着一边睡得正香的外孙女，“妍妍这孩子啊，从小就是这样，明明自己能力拼不过班上那些尖子生，她还是卯足了劲去拼去学习，最后还不是只考个专科。其实，她现在这样……”
“哎，老太婆，你可别让妍妍听到这些，这丫头就是典型的钻牛角尖，要是不拼，还不符合她的性子。对她要多些信心，目前她的重心还是工作。她爱事业更胜过于去经营一个家庭，而且她说过她讨厌那个人，很烦他整天说自己不顾家。你说我们当年怎么会没看透那人是个……是个……”
戴爸爸不忍继续说下去了，他觉得自己的女儿是最棒的，女婿还没女儿有出息。现在他也不太相信如今的年轻男人了，挣得没老婆多怕老婆抢风头，硬要叫老婆在家给他们洗衣做饭带孩子，还可以差使。他亲眼见过女婿怎么在亲戚面前差使女儿，结果女儿不理他，夫妻还为此大吵一场，那次事件也成为了后来夫妻俩离婚的主因之一。
“唉，我还是希望妍妍能顾惜自己的身体，也希望能有个人心疼她，体谅她，接受她这样拼的性子……”
戴妈妈自语着，看看身边的小毛头，“现在太多人都觉得女人离了婚就贬值，我倒觉得，咱们闺女有出息的很，年纪轻轻就做了领导。那些男人啊，还比不上她！配不上她！”戴妈妈对戴熙妍非常有信心，离了婚又如何？经过女儿的离婚事件后，她认为，女人若是在婚姻中不幸福，那就是要离。结婚的前提从来就是因为相爱因为在一起能提高生活质量，如果结婚后还不如结婚前，那还不如离了，单着也挺好的，当初她要是早点意识到这就好了。
“还好，妍妍现在也有个闺女了，将来，就算单着，也没关系。老婆子，趁着咱们还年轻还能挑能扛，多帮妍妍，别让她太挂心。”“……嗯……”
“亲爱的，这个卡项呢我们都看过了，大概都没有什么问题了噢！现在厂家已经找好了吗？大概多久能出啊要能赶得上时间啊！”苏青听完之后，默默用字回复道：“已经找好了，现在正在出样品，要进行最后一次核对！”
“……好的好的，那样品大概什么时候能出来啊？”“这周三……”“好的，那就这样了啊！你去忙吧亲亲~辛苦了哟~”
才刚刚搁下微信，林丽就从外面拿过几份通讯录，“各位伙伴，这是今年最新的通讯录，旧的可以销毁了！”
“太好了终于不用担心打错电话了！”由于之前人资一直没有更新通讯录，所以他们部门这边经常会出现打错电话的情
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