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速记下内容，接着拿回去在电子文档上写批注，将这些带着会议讨论结果批注的文件发回给季童，由他确认无误后下发到各部门。

这个工作，需要对公司各个部门了解，同时听得懂项目讨论，知道什么是重点。

别说裴佳木一个刚毕业号称来实习的关系户，就杨蕾那样做了两三年的都不一定做得好。

所以陈姝虽然是秘书处的领导，却还是需要做会议纪要这样听起来无关紧要的工作，尤其是高管聚的比较齐的时候，一般有重要的事儿，比如今天。

裴佳木非常理解她的顾虑，也不解释，就扯出一个非常乖巧地笑容，站起来到季童桌上拿了一支笔，看陈姝手里的文件是编号4，安静地翻到桌面上摆着的编号5项目文件来看。

陈姝有些不安地看了季童一眼，boss是正对两个人坐着的，可以看到裴佳木的动作，但是没有阻止。

最后她选择了旁观保持沉默，反正批注最后季童要审核，没有谁比他记得更清楚，这个小年轻写错了，也有人纠正。

裴佳木大概看了下上报的文件打印，就清楚了整个事情进展，刚好是昨天下午他伪装季童笔迹做了回复的项目。

这个是公司新进的产品经理上报的新产品提案。大概是刚到新公司，急于表现，且要显示自己的重要性，这份提案里的产品设计概念很前卫，只是不太接地气，市场前期调研部分做的过于粗糙，且数据很可疑。

比昨天那个献殷勤的黄咏文送来的二组不靠谱需求分析还严重许多。

手里的这一份，比昨天交上来的厚了几页，可惜篇幅用在了概念阐述上，对昨天批复下去的意见也有简略回复，就是没有几句说在点子上。

描述的通俗好懂一点，用个比喻，这个产品经理用非常生动且有煽动性的方式描述了人类怎么登上火星在太空定居，打算上去开发房地产，但是根本没调查地球上有多少人愿意去。