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慕子墨看着自己可怜的1000积分,泪流满面。

他果然是不能兑换药水的,这积分什么时候才会攒到10万啊……

按照系统奖励办法规定,周考总分优秀100积分,月考总分优秀1000奖学金积分,结业考试总分优秀10000积分。按照一个月四次周考,一次月考,一年一次结业考试来计算,他一年经历48次周考,11次月考,1次结业考试,就算全部获得优秀,也总共获得25800点奖学金积分。

这样攒够一个素质点的积分,需要近四年……

怎么想都好苦逼……

【系统检测到宿主的疑问,先自动作答中。】【宿主请放心,虽然素质点的兑换要求较高,但系统权限全部开放之后,会有相应任务提供给宿主赚取积分,所以并不是难以达到的。】【只是素质点每年获得上限为五点,请宿主合理分配。】慕子墨放心了,原来还有其他任务啊。

至于获取上限什么的,慕子墨觉得这是理所当然的。

这个系统看起来也不是那种牛逼到破坏平衡的,什么点了素质点就分分钟成超人什么的自然不可能发生。能缓慢的改变初始素质,已经很不错了。

何况什么体质之类的,在现实中好好锻炼,后天也是可以提高的。

所以系统对宿主的改变,更多的还是通过宿主的学习吧。

素质点主要还是用于后天无法改变的地方。

这样他就更应该攒着素质点了。除非必要,慕子墨不会兑换药水。

……有了奖励,慕子墨的积极性又高了不少。

所以艾伦和陈宁岳发现,慕子墨的精神状态更好了。

按理说,按照常理,康复训练的后期又会有一个疲倦期。

因为这时候病人的伤势已经恢复到一个程度,再训练下去,获得的成效也不大,会给病人造成训练没有用的错觉。

再加上前期枯燥严苛的训练给病人积累了足够多的负面情绪,若最开始没爆发,在这个阶段,就很容易爆发出来。

无论什么事,在临到成功前,

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