才一口流利的英语，又熟知国外的法律，是一个难得的人才。明天让他第一个面试，如果可以董事长助理这个位置就非他莫属了。
海洋给博士提出几个问题，博士反应敏捷对答如流，海洋非常满意。当他征求人家对公司有什么要求时出了差错。
我们找的是董事长助理，年薪就是二十多万，其它的待遇能差得了吗？要是差了，我们这么大的一个公司面子也不好看啊。
小伙子一句关心企业发展的话都没有，一句他的职责是什么也没有问。
问：“如果我来到贵公司，你们会给我上保险吗？”
海洋：“我公司每一个员工上的都有保险。你还有什么要求？”海洋认真的解释着。
问：“我的住处离公司较远，中午不能回去吃饭。在外面吃饭是很贵的，午饭有补助吗？”
“我公司每一个员工中午有两菜一汤免费的午餐。你还有什么要求？”海洋还在耐心解释着。
“我上下班，每天乘坐交通工具会有补助吗？”
“我的助理公司会为他配备专车，只要有驾照会开车就行。你还有什么要求？”海洋有点不耐烦啦。
“我为公司联系业务，有电话补助吗？”
“有！打电话我们百分之百的报销。你在外要吃饭，我们有饭补；你要走路，我们还有鞋补、袜子补！”
“太好了！”小伙子满脸堆笑咧着嘴乐了。
海洋再也压不住火了，一摔门出去了。
小伙子一脸茫然不知自己错在哪儿了。这么有才的博士高材生怎么就目光短浅什么都不懂呢？
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