第984章 选拔人才的考试?(2 / 2)

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所以这些下人的心,可能比独孤墨自己都痒痒。

好不容易等到吴喆出来了。两个人说话还是官话间公子与幕僚的客气,不禁纷纷觉得失望。

吴喆和墨王子、豹老进了议事堂,开始商量正事。

“是这样,皇上今日安排了我和豹老一件差事,就是从这几位官员中,选出需要提拔的人。”独孤墨将一叠公文列开,其上都是一些官员的情况。

说是安排他和豹老,这是很客气的说法。其实就是安排墨王子自己任务。跟豹老无关。但独孤墨如此一说,就好像豹老是不可分的一员似的,完全撇除了护卫这一层身份。

“哦?皇上给你出了考题?”吴喆觉得新鲜。

她开始看这些材料上的内容。虽然可以一扫而阅,但吴喆还是压制着速度,装作比一般人快上一点点地审阅。

这些公文材料都是官绩的记录和评价稿,俗称官帖。

官帖就是关于大量官吏中较为优秀者的提名推荐函。常见于新老君王交替时,前任皇帝留给继承者太子的提醒条。上面会记录官员的扼要信息,比如出身、师承、上升途径,重点写了他的所长和功绩。这对新君任用人才起了很好的预示作用。

诸如刘备白帝城托孤临终的嘱咐,还有诸葛亮前后出师表。都有对蜀中人才的评价,就有如此类似的画龙点睛的官帖作用。

吴喆一个个看下去。

独孤墨脸色严峻:“的确如此。虽然表面上说是他心力不济,让我代为选拔新晋官员。但实际上估计是让我选择自己喜欢的亲信人手。”

豹老在旁解释道:“通常皇上在给诸位嫡子安排护卫高手的时候。也会准备一些人手。想来这一批人就是准备派给墨王子的了。”

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