题比起来，工作有时单纯多了。尤其经过一段时间的磨练，大部分的工作都已经上手，遇到突发状况也不再像以前一样慌乱。
这天企划主任的办公室传来高分贝的怒吼，伴随摔东西的声音，一听就知道主任又在骂人，这已经是家常便饭了，只是不知道这次的倒楣鬼是谁。
後来我从其他同事口中得知，被骂的是新来的企划，这不令人意外，公司里目前有三位企划，其中两位由程式设计师兼任，另一位负责文案、编写游戏剧情和角色设定等工作，兼职打杂，又常会被主管刁难，因此成为公司里流动率最高的职位。
同事们开始打赌，新企划可以待多久，大多认为她撑不到三个月。後来我在茶水间遇到她，两人寒暄了一会，那是我们第一次交谈，她的名字叫张琇青，身材娇小、长相和穿著打扮都不起眼，算不上美女，但有一种开朗、纯真的气质。
往後的日子，常可以看见她穿梭在办公室里，和同事沟通工作内容或閒聊。她和每个人都可以相处得很好，因此很快便融入团队。
即使她的工作态度积极，企划被退回仍是家常便饭，因此我常在茶水间听她吐苦水。
公司要她写出一份手机游戏的企划书，以iOS和Andriod平台为主，操作简单、入门容易、适合休閒的游戏。
「不管怎麽改他都不满意，我真的不知道该怎麽办了，」她难掩沮丧道，「如果过不了这关，我可能就要跟这里说再见了。」
「你先不要紧张，这是很正常的情况，主管可能有商业上的考量，不可能完全照你的想法去做。」我说，「你提出的企划内容是什麽？」
「我提出两个企划，一个是恋爱养成游戏，玩家可选择男生和女生，在各方面加强自己，像是成绩、魅力、体力、金钱等，然後就可以去追求心仪的对象。」她说，「对象有很多种类型可供选择，不同类型的对象有不同的攻略方式。」
「对象的选择只限定异性吗？」
「是啊！这又不是BL或GLGa。」
「那怎样才算攻略啊？」
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