29.第二十九章 暴力解决问题(2 / 2)

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我问道:“什么奇怪的现象,实际上这个公司里奇怪的现象多的是,就不知道你具体指的是哪一种?”

这分公司里将近两百人,奇怪的现象倒真的是很多,例如穆经理的队伍和寒妖姬对抗的,例如老歹这样无良无德无能的人却能在公司里横行无忌的,例如这些人啥都不干寒总却不管的……

花无语说道:“我指的是,很多职员都在游手好闲,每天就是聊天工作却不做,或是找一些借口说出去办事就回家了的。”

花无语说道:“其实吧,我以前就看得出来了。公司里有将近两百个员工,实际上做工作的也就只有一半人。后来和寒总熟了后,我就问了寒总,问她为什么不管管这些呢?”

“寒总……寒总怎么怎么说?”随着她的手指在我大腿内侧揉动,我的声音变得颤抖起来。

花无语回答道:“寒总说,公司里闲散的这些人,是之前的总经理遗留下来的大问题。有一部分员工是集团跟某些政府机关单位合作后,那些机关单位介绍过来,而集团却又不能拒绝只能接收的员工。有一部分员工是跟了集团的那些老板打了好多年天下的老员工们,他们仗着自己曾经的业绩,也就威风八面,工作不干,整天颐指气使的指挥别人做事,就像是穆经理那种人,穆经理的身份更加的复杂,既是集团董事会股东的弟弟又是集团派下来监督寒总的,穆经理想在这个分公司做总经理,于是就骗那些老职员说寒总想要开了那些闲散员工,那些员工都怕自己被下岗,就跟着穆经理坑壑一气,对抗起寒总。所以,公司就形成了这个局面:不能炒了他们又不能得罪他们,给了他们一些虚职让他们干领薪水却又不工作。”

我挠着头说道:“真是够复杂的啊!寒总都不能解决,我们能咋办啊?”

花无语加重了手上的力量,让我飘飘欲仙起来,嘴里不自禁的嗯了一声。花无语却没听到,继续着她的话题:“就像那个穆经理吧,每天坐在办公室里,像模像样的叼着一支烟,叫一些他的人进他办公室聊天浪费时间。寒总都没有秘书,穆经理却有两个秘书三个文员三个助理,他的身边围着一大帮人,可他又没干过正事。公司里面职位重叠现象很严重,工作效率又慢,做什么工作都是拖……寒总现在每天就是烦着这些公司职员工资的开支,办公费管理费的开支……寒总是个好领导,我真想帮帮她……”

花无语还在喋喋不休地说着。

我闭上了眼睛,不行不行,要把思维移开,不然我非得干出一些出格的事情不可,思考起来花无语跟我说的事情。花无语说的这些公司里闲散人员的危害极大,不仅仅是直接

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