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优秀员工，你说的是谁？”

杜衡笑了笑说：“就是你们这个项目的负责人刘旭杰，他近两年都是公司的优秀员工，公司内网上对他进行过专门的采访和报道。”

“你们也搞这一套，这不是国企的路数嘛。”我有些不解的问。

“我们集团的前身就是国企。后来国有企业改制的时候，号召有能力的人站出来承包那些不盈利的企业，我们的董事长就把这个一直在亏损的国企承包了下来，然后又通过一些手段进行收购，最后才变成现在的私企，不过有一些人确实是原来创业时元老的后代，一直就做到了现在。”杜衡解释道。

“你这么了解？”我问。

“当然了，在一个公司工作，肯定要了解公司的前身今世。”他笑了笑，“你应该再约一下刘旭杰，必须约到。不然做了无用功别说我没提醒你。”

我满口应了下来，心里暗想谈何容易。

刘旭杰我约了好几次，都没约成功，甚至有一次我拿着初稿去找他，被他三两句打发，说现在只是个初稿我都没看到样子，怎么评价好坏，最好全部做完了再拿来看，现在我说好了，实际效果不好怎么办，我现在说不好。按我的意思修改了以后，反而更加不好的怎么办？

他几句话就把我堵得死死的，只好回来继续做方案，心里决定做至少五套方案交过去，总有一套能让他满意的。

今天被杜衡这样一提醒，我觉得不太对了，刘旭杰的态度明显就是在故意刁难。或许，我应该给他送点好处？

送走杜衡，我心静了很多，工作起来也慢慢步入正轨。

没想到下午三点吴阿姨给我打电话，说球球突然上吐下泄。不知道怎么回事，怀疑是急性肠胃炎，同时和我解释道中午没给球球吃什么东西。