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企划书是真芝拟的，在实际的交涉和企划会议上做简报是份分内的责任，可是毛利率和金额的决定权却掌握在营业本部。

资料上的疏失他责无旁贷，可是对毛利率不满应该直接找本部发飙才对吧!听真芝这么抱怨，镰田微微苦笑着说：

「……嘉岛小姐不跟蠢材浪费口舌，你应付得算不错了。」

「您的意思是?」

「总之，她在暗示这点小事你最好赶快摆平。她也看准了你才是能办事的人。」

镰田如此叹息，真芝也长叹着说『我也知道』。

「……米里恩是岛崎负责的吧?」

米里恩现在的业务窗口是曾经担任营运本部课长的岛崎，他是个喜欢夸口却做不出成绩的男人。

S商社经销的商材以舶来品的进口贩卖为主。自创业以来包括社长在内的核心经营高层，皆由自家人执牛耳，是个体制僵化的家族企业。可是有鉴于营运状况持续低迷，董事们终于看透中央集权的经营方式不是办法，于是在去年的董事会上正式将整个经营团队撤换，由生产咖啡闻名的外资企业买下经营权，公司DM上的总公司地址也不再是负责实质营收的公司，而换成了外资企业的地址。

高层异动，公司的体制也跟着改变。公司进行大规模的组织改组，包含集团的分公司在内，总计有三千多人遭到裁员。

拜此所赐，业务部从一课到四课也进行大幅度的人事异动，真芝和直属上司镰田一起被调到跟业务性质似是而非的企划开发部。这不是降职，镰田原本就出身企划开发部，这次的调职，主要是希望他振兴这个积弱不振的部门。

虽然转换了跑道，能逃过一劫毕竟值得庆幸。有些高阶经理虽然没遭到裁员，却被下放到旁系的子公司去。面对派系势力解体和外资系社长根绝米虫的铁院作风，底下员工无不人人自危卖力工作。

尽管如此，仍有一部分巴着旧派系势力不放的人留了下来。这样的岛崎和实力主义的镰田势不两立，也不知是否刻意刁难，一些重大事项经常漏掉联络他们。

「也就是说，岛崎已经被米里恩踹到一边凉快罗?」