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许比较能吸引mm吧。”

“其实，这款游戏是一款颠覆性的网游，其核心技术是，”总策划吸了一口气：“npc和玩家的互动。”

顿时四下一片哗然，大部分人露出了半信半疑的表情。

“其实这个技术，不是非常的成熟，所以需要各位的努力。”总策划组织了一下措辞：“打个比方，如果你对一个人说，我喜欢你，这个人会做出什么样的反应呢？”

“那得看是谁了，还要看在什么情况下。”电话客服小mm憧憬地说，满眼粉红泡泡。

“说的很对，”总策划赞赏地看了客服小mm一眼：“这个根据不同的情况，应该有无数个回答。游戏当然做不到这么复杂。但我们可以从某种程度上，使这个npc……人性化。”

“这件事情需要大家的共同努力，请每个人回到自己的岗位上时，注意一下游戏里最受欢迎的npc是谁，我们将选取一个男npc和一个女npc作试点，尝试这种新技术。”他换了口气继续说：“同时我们也将向玩家征集意见，希望各位，尤其是电脑客服，”他扫了扫尤力他们这个方向：“在和玩家交流的时候关心一个这个问题。”

“各位同事。”一个文质彬彬的男人走了进来，大家纷纷起立，总策划连忙把话筒让了出来。

尤力认识他，他是李冬的同学，这个游戏公司的总经理刘从钧。

“也许猛一听上去，我们的设想很疯狂，”刘从钧的语气充满了自信：“但颠覆性的革命永远是从疯狂的想法开始的。我希望大家齐心协力，如果在一个月内测结束以前，试点npc能取得比较好的效果，所有人都加薪50%，有突出贡献的加薪100%。”

自从药家鑫被判死刑以来，“加薪”这两个字在各大公司已然绝迹。今天重出江湖，很是振奋人心。

第9章

散会后服务器立刻开放，所有人都热情地投入到了工作中。尽管还在试用期，尤力也被“50%，100%”这两个数字勾引的浮想联翩。

虽然gm的工资不高，可是能多赚一点是一点，李冬也可以不用那么辛苦。