的公司文化，颇讨得年轻人的偏爱，当然，这也少不了的各方而来的应届生们的垂涎。
接过那摞简历，叶修还是觉得太多。虽说作为HR，最应该做到的是寻找合适的人，而不是可以挑刺，但是毕竟公司排位摆在那，多多挑剔，也是合情理的，因此，经过初筛和一面还能剩下这么多，叶修还是觉得有些头大。
叶修随意翻过，不止H市的名校生，还有一些经历实为可观的一般本科出身的学生，本地年轻人如此，更别提还有更多的外地应聘者了。
作为HR，叶修物色的功夫不算差，虽说这么多学历和经验摆在那，但让人耳目一新的，或者的确大有可为，叶修也早就见惯不惯了。
“R网游公开赛省前五，后获得该游戏的内部推介机会，在游戏程序部门实习一年？”
刚准备迈出门的魏琛，硬是被叶修念念叨叨的这句给停住了脚，这经历实在是太与众不同，让人甚至想笑。
“喂喂，我说老叶，你们部门的人，怎么什么样的都有啊！？”魏琛倒回来，打趣道，还不忘凑上前去瞧瞧。
部员见状立刻退身出门，给二人方便，这也的确让魏琛和叶修又恢复了之前的轻松状态。
叶修仔细揣摩着手上的这一份简历，惊讶之余，嘴角也的确压着几分怡悦。
“不是我们部门的人，是拒绝我的人。”
坐在候客室的时候，许博远多少有点紧张。
一年没怎么关注时事了，现在什么流行，什么时尚，什么话题最前卫，他都是临阵磨枪磨出来的。
听说R网游都能做成动画在二次同□□友网站上连播两集了？还有大电影上映了？
听说今年的互联网行业早就不流行讨论VR技术了。
听说……现在求职需要人时尚点？
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