杨云决定放权是有原因的。
研发部门一直以来都是听他的指挥，他说做什么就做什么，现在他试着将权力下放，由各部门自行决定开发什么游戏，然后做出申请报告，部门内部通过后，再交给他审核。
这样做，可以最大激发程序员的创造性，而不是等着他喂食。
创造力是宝贵的财富，当人失去创造力，就算努力工作，激情澎湃，那也只能归结成为勤奋的编码机器，用后世的话来说就是代码民工。
杨云与世嘉工程师赶工魂斗罗游戏时，就可以看的出来中日两国开发人员的差别，感触颇深。
他每说出一个场景，日本专业美工就可以迅速画出来，然后交给程序员实现，他每说出一个动作一种武器，日本程序员就可以迅速联想出更多的东西，并且在他的提示下产生更加个性化的创意。
也许是国情限制，中国的孩童们被沉重的学业压抑，被高压的教育方式禁锢，被残酷的竞争逼成了唯分数至上的局面，所以在中国的程序员中，很难看到那种丰富的创造力和想象力。
但杨云不希望一直这么下去，他必须改变这种情况，因为从智力层面上看，中国人不比任何人差，而且中国人是世界上最勤奋的人，只要杨云给出足够的空间，中国人一定能创造出传世经典的游戏出来。
所以杨云喊来张国强，将自主开发权全部交给了他，说道：“我将家用电视游戏部门交给你。允许你自由发挥，你要多向任天堂。科乐美，卡普空。南梦宫这些公司学习怎么把握商业游戏的精髓，然后做出经典游戏，在市场上堂堂正正地打败他们，你有这个胆量与他们对抗吗？”
张国强挺起胸膛，大声说道：“有！我知道，只有像方组长那样将自己逼上绝路，才可以激发出最大的潜能！”
杨云眼睛一亮，欣喜若狂：“近东的省电技术成功了？”
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