20.第18章分果果（1 / 1）

[第13章顺风船之上位]

第585节第18章：分果果

有了市政府的认可，开发区那边也就名正言顺地实施了新的考评方案，这个方案名义上是对干部业绩的考评，实际上也就表示了市里对开发区那种态度的默认。今后凡是市里调往开发区里的人，开发区会不会很好的接受，就会有办法应对的了。去往开发区的干部，要想在里面做什么，就会受到给驱赶出来的危险，市里对开发区的控制力会大为减弱。

有了这样的局面，再等杨秀峰进入市委常委里，开发区的独立之局会更加彰显。可目前却无法拦阻这种局面的形成，主要是来自省里的压力，而市委那边一直都用沉默的态度，算是认可了省里这种做法。肖建海在市政府里就算有自己的想法，那也无力顶住。

形势如此，对开发区更主动一些，或许在今后分果果时也就会得到更多的机会，这样也算是做出对自己一方有利的选择。肖建海没有直接面对杨秀峰，而是让童华生出面来做这一事，是要给今后留下更多一些的余地。

回到开发区里，在会议上将市政府的精神传达之后，其他领导也都显得兴奋，唯有赵华强脸色有些重，今后杨秀峰要针对他，操作起来就容易多了，自己到时候分辨都说不出什么道理来。在开发区里的日子会很难过，真要像其他人那样沉下心来，把所有心思都放在工作上，自然能够将自己份内的工作慢慢地做好，可这种为工作而工作的傻劲要他来做，那不是纯粹玩人吗？换一个地方，自己要是也只有玩命地工作，不知道会给列为怎么样的典型来褒奖了，而在开发区里这样做才算是自己的本份，这里面所得到的回报就太少了。

心里无法平衡，可又在人屋檐下，赵华强有心要赵弘坤帮说句话，换一个地方，但又不敢开口说出来。最初市长将自己启用，也是自己凑上去表明要为肖建海赴汤蹈火在所不惜的。逍遥自在的生活就这样没了，赵华强真不知道自己能够在开发区里坚持多久。

将市里的精神传达之后，也就要讨论在省城里设立办事处的想法。要龙敏莉先将办事处的大致思路提出来，谁想到生产那边去做负责人，都可以自荐的。赵华强听说到办事处，那就可以脱离了杨秀峰的视野，倒是想去争取一下，但听到了职责要求，马上打消了这样的念头。

在省城办事处里，不仅要将开发区到省城做工作的人安排好服务，还要在省城里收集最新的经济方面、政策方面的变化资料，对凡是有影响到开发区这边工作和决策的资料都要收集，并及时回馈给开发区总部，才能够提供这边进行决策。再者，对国内的经济实体排名靠前的，都要建立他们的资料库，然后察觉到这些靠前的经济实体有什么新的决策，是不是有机会将他们的项目引到柳市开发区来。另一方面的重要工作任务，那就是在省城的办事处，还要把段地和省里的方方面面打交道，建立良好的沟通渠道，使得开发区今后在更好的环境中进行发展。三个方面的要求，要做到哪一点都不容易，何况暂时派到省城的人手换不回很多，要随着工作的进展，今后是实在需要人员时，才会再增加。最初，人数的定额在五到七个人，对工作的经费倒是相对放得宽松一些。

主要的负责人，目前还没有将级别定下来，但开发区只要那边做出来工作业绩后，也不会亏待他们。这一点，杨秀峰说出来了大家也都相信的。赵华强见那边的要求是这样严苛，哪里还敢说话？当然，他也知道，杨秀峰是不会放他出去的，不说信不信得过。也不会放心他到外面去撞，肖建海也不会看到这种结果吧。

暂时还没有人站起来承担这样的工作，杨秀峰也不着急，对到省城里去主持办事处，那也是要一个很得力的人才有可能将局面打开的。这样的人选一时