13.第8章态度很重要（2）（1 / 1）

[第16章独挡一面之大洗牌]

第700节第8章：态度很重要（2）

周滔也不知道腾云会有什么态度，但暗地揣摩，觉得还是要试一试，这也是他的态度。杨秀峰显然已经成为市里主导人物，他的意见腾云会不会在意，说出来也是有风险的。但这样的选择，也表明周滔自己已经不再以陈丹辉为核心，这也是态度问题。腾云说到要听听周滔对市里目前人事工作问题的看法，周滔也就提出，说杨秀峰曾到溪回县调研多次，对县里的情况应该很熟悉，是不是先征求下杨秀峰的意见，更有利于溪回县的工作开展。

腾云听着他这样说，顿时眼就亮了，但只是看了周滔一眼，确知他不是故意试探自己后，当即说，“周部长不愧是在组织人事上工作多年，对怎么样才能更有利工作的进行，有着深刻的理解。我是受益不浅啊，先我还一直在迷茫着，总觉得找不到一个最恰当的切入点，周部长这样一提，当真就像打开了一扇窗，看到新的天地了。”

腾云说得认真，周滔听着也就放心了。对于他们说来，虽说不至于就要跟在杨秀峰屁股后走，目前市里的形势很明朗，也不是谁就能够改变的。适应这一切新的变化，却是他们每一个身在其中的人要做的。

“滕书记这不是在敲打我嘛，”周滔笑着说，此时两人的意见有共同点，接下来的工作就很好进行了，说句玩笑的话就更好改善彼此之间的关系，“我之前就说过，一定按领导的工作方针执行的。”

“看看看，这是什么话嘛。”腾云也笑着，“人事工作我是门外汉，说的可是心里话。”

“书记谦虚呢。”

虽说要请示杨秀峰的意见，但这边也要有一个初步的意思，留下几个关键的位子来，之后请领导来指点，才显得有诚意。也是下面的人办事的态度问题。要是一律都要领导来说话，那不是给领导表态，而是挤兑领导了。什么事情都要领导来做，领导的断决艺术何在？

在办公室里，周滔先对其中必要不上去的位子，提出两种方案，同样空处两三个位子来请腾云填补，之后再空处一些位子来，请杨秀峰来说出意见。当然，之前的也都是初步设想，领导会不会满意也要给审批过目后才能定下来。

拟出初案，人数虽不多，但也会体现周滔和腾云两人对省里精神的领悟，对南方市近来大势的认识。所以，虽说才几个人的微调，两人还是非常耐心地讨论。目前，人事微调和补充说非常的紧要，可两人讨论之后，还是决定不急着就给杨秀峰请示，而是先冷静地放一放，再琢磨，会完善得多。

周滔才从腾云办公室出来，就看见李宇夏在外面等着。如今腾云是暂任市委副书记，主抓人事和党建，完全接手之前杨绍华的工作。李宇夏自然要过来，请示领导对办公室的搬移工作，这些也都是市委办的日常工作，他这个大管家不仅要安排好办公室的安排，还要请示领导安排身边的秘书、司机之类的。

生活上的安置倒是不需要了。

等周滔出来见李宇夏，也是热心地招呼，不知道李宇夏在外等了多久。李宇夏在市委里似乎与每一位领导都处的不错，如今陈丹辉已经失势，但李宇夏对人的态度还是没有变，周滔也不会因为李宇夏跟在陈丹辉身边就表现出冷漠来。

两人心中各自都有着自己的想法，脸上也都表现出风轻云淡的样子来，错过之后，却都在心里感概着。风云际变之时，谁都无法预料。但谁都有着自己的调整，这样才能在这样的变动中适应下来、生存下来。比之丛林法则，官场上就更残酷、也更加难于预测。

李宇夏走进腾云办公室，敲门进去后，也就平稳着面对领导。说，“书记，我过来请示下您办公