黎蓁介绍了两次，女人非常不满意。
她说：“就像顾客会从众多产品中选择自己最满意的一款一样，我们也只会选择最能为我们公司带来利益的员工，而从你刚才的自我介绍中，没有任何一点能够吸引到我，我还给了你第二次机会，结果，你说的内容完全就是废话，任何用处都没有。”
黎蓁当时很尴尬，她完全没有过这方面的经验，女人又提点了她几次，她这才磕磕绊绊勉强说了一些自己的优势。
这么卖力地夸自己，对黎蓁来说还是第一次。
她一直很少与人交流，少言寡语，脸皮又薄，在课堂上大声说话都会脸红。
大概从那时候起，她开始改变自己。
那个职位她没有应聘上，用女人的话来说，就是：“助理也是需要交际的，但现在的你还远远无法担任这份职务，你是个不善交际的人。”
失落肯定是有的，但当时更多的却是对未来的迷茫。
毕竟她对这份工作寄托了很大的期望，希望工作后可以马上从家里搬出来，不再向老爸老妈伸手要钱。
所以，那个公司的人事询问她，愿不愿意应聘国际班列供应链这个职务的时候，黎蓁毫不犹豫地答应了下来。
毕竟，她的专业技能还是比较难得的。
开始工作后，她才发现这份工作非常累。
她也意识到，公司有意压榨她的劳动力。
除了解答客户对物流的疑问，公司有什么需要的俄语、英语合同、文件，都拿来让她翻译。
她虽然有专八证书，但唬人的成分居多，她实际的水平，其实很难准确快速地翻译合同。
英语就更不用
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