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接近下午两点，拓展部的MT小鲁在群里发布一条链接。程归点开后，是竞拍现场的视频直播。画面里大部分都灰突突的，因为拍卖厅里很空，只在前排坐着零星的几伙人。

程归测算的时候就清楚，这块地的起拍价太高，周边还有高压线等明显的不利因素，小地产商拿去恐怕连本都卖不出，就算对一生置业这样知名的开发商来说，能接受的溢价也很有限。

两点整，画面传出声音，竞拍从底价7.5亿开始，最小增幅100万。

第一个举牌的就是殷经理，但他尚未得意几秒，就被人追上100万，殷经理立马再举牌，对方再加码，就这样你追我赶地较起劲来。

程归看明白了，现场竞拍的就三伙人，一伙以殷经理为代表，与他竞争的一伙名头里带个“传”字，估计是传世屋的子公司，剩下的一伙人完全就是来打酱油的。

竞价很快追近8亿，几欲到达程归测算的顶点。不过，测算只是一种参考，总裁会综合考虑各方面因素后，决策一个绝密的最高价，授权给殷经理去参拍。

最终，殷经理以8.1亿竞拍成功。

“Ohyeah！”一声欢呼响起。

程归摘下耳机，才发现自己身后已经围了一圈同事。他们估计只看到最后拍卖师与殷经理成交时的哑剧，就已经兴奋起来。因为不论成交价高低，只要能拍到地，对于大伙来说未来就不是无米之炊，所以都把消息当成喜讯来传。还有几个同事好奇地向程归打探地块的各方面信息，仿佛第一次知道程归测地一样。

现实就是如此，对于拍中的地与没拍中的地，程归付出的劳动都是一样的。但之前的十几块地没被拍中，对其中辛苦便无人问津，而此时拍中了，程归似乎瞬间就变成了财务部的吉祥物。

就连杜总都从隔间里走出来，跟大伙宏观伟略地交流几句，还拿着茶杯走到程归身边，问了几个项目指标的具体情况，目光里带着欣慰，因为他两天前才跟程归交流过，没想到程归这么快就有了大的进步。

程归想说：我过去也是这么干工作的，甚至还更辛苦，这次测算其实是最敷衍的一次。不过，他当然没说出口，他这几天学得有一点儿狡猾了。过去，对于不是自己的功劳，他会受之有愧，对于吃点儿小亏，他反而会心安理得。但现在，有那么一点儿不一样了。

程归其实不以这样的自己为荣。可是他原本喜欢的自己，却得不到别人喜欢。这似乎是一个历史悠久的矛盾，也许每个人在生命的某个阶段都会有所体验。

程归不愿去深想，他只是清醒地去尝试着习惯这种演戏一般的假装。

学起来并不难。只是，像许多演员一样，会有一种怅然。多么希望，能有人接受原原本本的自己呢？人人都羡慕破茧成蝶，可是谁又知道，蝶与茧究竟还是不是同一个人。

程归依稀听得到自己的名字出现在同事们的谈论中。还有人说，这种竞拍成功会有奖金拿，程归正持怀疑态度，屏幕右下角就弹出新邮件，是土地拓展部的助理发来的，抄送了包括杜总在内的一大群各部门头目，内容很简洁“喜夺嘉定新地，深耕北上海，庆功会暂定周日晚举行，地点另行通知”。

杜总在内部软件里发消息给程归说：“庆功会一定要去参加，代表我们财务部对拿地做出的贡献。”

程归回复说：“好的。”

杜总又敲过来一条：“我这几天还担心你的情绪，现在看来是我多虑了，你做得很好。男子汉就要有担当，为部门着想，以集团为大。”甚至还带了一个加油的图标。

程归一时间都不知道如何回复是好。杜总就是有这样的一种特长，三言