会计主管在角落里幽幽发声：“你们这些人不看邮件的？投票规则第七条第五款：有密切关系的同事间，不能互投选票。密切关系包括直接上下级、共处同一个项目……”
霍霍气恼：“这么变态？”
还有更变态的，这个系统是请外部开发的，可以通过一系列复杂的参数自动识别密切关系。
“我投成功了！”与程归隔着几排的一个会计兴奋地叫。
霍霍毫不留情地给她浇下一桶冷水，“那只能说明，你和程归的关系不够密切。”于是，再投成功的人，都不好意思宣扬了。
对于这种投票之类的集体活动，霍霍总是很上心，替程归在案场出纳的大群里拉票，她就不相信全上海几十个项目的出纳都和程归有密切关系。还在公司减肥交流群里推介。导致程归去一次洗手间，都能遇见一个刚刚给自己投过票的人。
有人给程归阐述自己的投票动机很单纯：“都是不熟悉的人怎么投啊？在年会上见过你，就投你咯。”
啊？居然这么看得起自己？投桃报李，程归每每都要问对方是不是也有哪个奖项的提名，问到的就“毫无原则”地反馈一票，临近下班时，自己的五张票都用光了，自己的选票数已有六十，在十选五的“一生新秀”候选人里排在第三位。
“你不能掉以轻心。”霍霍提醒程归：“很多人都等着最后一刻才投票的，你要不停地拉选票才行。伟人不是说过吗，选票就是海绵里的水，挤一挤总会有的。快去挤干他们。”
第77章turnitaround
程归打开MT交流群，里面已经有几个人在拉票。
霍霍纤手一指，怒其不争：“你看看别人家的孩子，就获个敬业奖提名都在拉票，你这么高含金量的奖有什么不
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