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那人瞄了一眼顾远桌上的文件，眼中闪过一丝了然，但王达也毕竟是上司，谁也不会想得罪他，只能用手戳戳胸口表示对顾远的同情，摇着头走了。

大家接二连三地吃饭去了，办公室里渐渐安静下来。顾远看着空荡荡的办公室终于松了口气，挺了一上午的脊背瞬间弯下来，揉揉酸疼的腰，顾远趴在办公桌上，眯着眼睛从电脑里调出一份完全按照原有内容准备的文档，有备无患谁说不是这样呢？

王达也对他的刻意刁难也不是一次两次了，刚开始顾远还以为自己无意间得罪过王达也，后来和周围同事相熟后他才发现，王达也的刁难不止对他一个人，大家在刚刚进入公司时都或多或少被他敲打过。至于那些项目部的新人，到现在在王达也面前也依旧是战战兢兢，毕恭毕敬。

顾远起初对王达也的刁难也是满腹怨气，几次之后还忍不住对顾潜声抱怨过，他完全不能理解顾潜声为什么会用王达也这样的人。

顾潜声却笑而不语，只让他自己用心去看。

时间久了，顾远才发现王达也这人虽然喜欢刁难新人，敲打下属，但他在夏市的这块领域却拥有很强的人脉，一般公司觉得难啃的骨头，只要他出马，往往都能一举拿下。

王达也对新人下属的刻意为难大多只是在工作上挑挑刺，而这些小动作虽然让大家心里对他都有不小的怨言，但也帮他在公司里树立了不小的威信。

顾远发现，从作为公司管理者的角度上来看，一个有能力的下属，用点小方法树立威信，也间接对公司的员工进行了二次培训，王达也的小动作也不会引起太多反感。

看起来嘴脸讨厌的王达也其实在职场上有自己的一套生存之道，顾远明白过来之后，也就知道了自己要做的不是通过事情的完美完成让王达也无处可寻他麻烦，而是让王达也认为他的那一套在自己身上也成功了。

所以就是他准备了两种方案也要装出一副焦头烂额，疲于应付的模样。

这就是职场啊！顾远在心中哀叹。