厂内的中层领导，无非三种情况。
一种是修仙儿，代表人物就是张琳，没什么可图的，也没必要争什么，别人更不会惹她，分内之事随便做做混着就好。
一种是卖力，其中的典型自然是王振华，检修这种事情虽然关键，但其实是费力不讨好的，你检修十年处处平安无事领导也不会在意，认为那是应当的，而你出一次事就够死几次的了。久而久之，检修的人也就形成了王振华的这种性格，不求有功，但求无过，所有的责任与危险，都要使劲推脱出去。长此以往，此起彼伏，检修的人在领导心中的地位无疑水落船沉。实际上达标的事情，正是王振华表现的一个机会，翻转时运的最后良机，但他的行为早已形成惯性，毫无疑问地放弃了这次翻身。
第三种，姑且可以称之为“少壮派”，其中的翘楚便是方浩与邱凌这两位，虽然他们都已年过四十，但在这个时代的冀北电厂里，他们仍然是毫无疑问的少壮派。由于前两种情况的中层，一种是无心争，一种是没实力争，因此争风吃醋的重任无疑就落在了少壮派的头上，进步的名额和机会是有限的，人却是很多的，这也就造成了现在电厂内中层领导的微妙局面，也是每个国企机关中都存在的微妙局面。
正所谓，敌人的敌人，就是我的朋友。
正所谓，屁股决定脑袋。
正所谓，世界观决定方法论。
走了半分钟，方浩终于打破了这尴尬的沉默：“逸夫，有的时候该低调，还是要低调一点的，邱凌毕竟是领导。”
方浩是聪明人，自然能看出现在的局面，在达标考核验收之前，在这里牛大猛第一，他张逸夫就是第二，万不可惹！因此他哪还有心埋怨张逸夫，话里话外的意思已经成了自己人。
张逸夫回笑道：“呵呵，方主任说得没错，可不管你信不信，这次是邱凌吼起来的，我要不表示表示，怕是以后他还要找茬。”
“嗨……这样吧，我找机会也劝劝邱凌，你们
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