当然,贾天芸这种只是特殊情况,更多“然并卵”的局面,是由于下属部门领导的强势与分管领导的弱势而产生的。△
小到冀北电厂,当年技术科,邱凌强势,段有为弱势。
中到华北局,张逸夫强势,牛大猛、巴干弱势。
大到部里……
要做到这种名存实亡的分管,下面的那位必须掌握更多的资源,争取到更多的筹码,多要满足两个因素。
其一,下面那位比上面这位有能耐太多,或者野心大太多,上面这位纯压不住。
其二,下面那位抱着比上面这位更大的大腿,不屑于舔上面这位。因为这个大腿的存在,导致上面这位也不方便去争,时间长了就只能这样了。
拿冀北电厂来说,邱凌不一定比段有为有能耐,但这二位野心差距太大了,老段根本无心去争。另一方面邱凌跟当时的厂长牛大猛搭得死,也就自然而然无视了段有为,一切跟牛大猛聊。
拿华北局来说,张逸夫大腿太多,实在没功夫理巴干了,至于实干能力,自然也不必多说。
最后落实到部里,最明显的局面复刻,无疑就在秦勇与穆志恒之间。
生产司,几乎永远都是最吊的那个,历任的司局一把手都是真真正正杀出来的,经历过无数血拼与生死,精如鬼,强如神,外加生产司实在势大,这个司局永远是最难被“分管”的。另外还有厂外因素,那就是曾经有多位副部长都是经过这个司长位置的洗礼的。
按理说穆志恒资历丰富,德高望重,也懂技术,野心也有。该是少数能压住生产司的人物之一。
很可惜,他撞到了更为强大的国强老师。
技术之类的东西,在国强老师强大的魅力与演技之下,全部沦为废土。
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