“哎，我看过他的长期病假条，有严重颈椎病，恐怕在公司干不多久了”刘杨惋惜地看了看卓川的背影，回头和那新来的前台说。
“那真是太可惜了，好好一支潜力股就这么浪费了”
卓川听到了几个女人的窃窃私语，当然没心思理，只是低头想着一些事情。
离职手续很快就办好了，陈胖子在将卓川的离职证明还有其他文件交给卓川的时候，还拿出了一个薄薄的信封，递到卓川的手中。
“这是公司对老员工的一点心意，请务必收下，一块相处了这么长时间，人走情意在么，以后可能还要合作”陈胖子惺惺作态，对着卓川说着。
卓川拿过离职证明文件，接过那信封，他也没少给手下人发奖金红包，一摸就知道里面不会超过五千块，嘿嘿，给这公司辛苦干了五年多，临到头，就这点钱打发了，挽留的话也不说一声，大概是看自己病重，不能再继续压榨了。
董泽却一下站了起来，他瞪着陈胖子，伸手按住了卓川手上的信封，一摸这厚度，就开始发火了，“我说，陈经理，这么点钱，就想把人打发了，公司平时在会上天天讲的那些企业文化，仁义为本，儒商天下？是不是都被你吃了？”
那陈胖子脸上一慌，随后边大声吼道，“说什么呢你？想不想继续干了，公司什么时候有规定要给离职员工多少补偿了，嫌少，行，当初进那些外企啊，那里有N+1个月的离职补偿，没本事进去，就老实地在这里呆着，这点还嫌少，那你告我去啊”
“草!你|妈，你再说一遍看看”董泽也是个爆脾气，一把拽住陈胖子的衣领，将他拖到人力资源部的门口，“有种，你对全公司的人再吼一遍？就他妈的不到五千块，就把卓经理打发了”
“要是一般情况就算了，卓经理的颈椎病，谁不知道是加班加出来的，现在不能继续干了，公司一点医疗费没出过，逼他主动辞职，就给五千的离职补偿，和打发叫花子有什么一样，你是觉
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