农历正月初八,也即是2016年3月6号,桃园学校的老师们便正式上班了。
上午老师们被刘猛召集在办公楼会议室中,安排工作。
“正月十八,也即是3月16号,学生们就将来到学校,所以今天要安排的就是接下来这10天中在座各位的工作。主要包括三个方面:第一个是招生,第二个是招教,第三个是新学期教学工作的准备。”
“招生、招教的工作由我来领导,至于新学期教学工作的准备,则是由吴主任领导。下面,我先安排一下人员的分配,而后面的会议上,大家要特别注意自己所工作的那一方面内容。”
虽然是刚过完年,但因为大家都是年轻人,又有学校的健康护佑光环,所有人都没有疲懒的感觉,一个个精神奕奕。刘猛开起会来也毫不废话,句句直指工作的实质内容,让会议变得更加高效。
分派好人手之后,刘猛第一个讲招生工作。
先将过年后许多学生家长找到学校来,想把孩子转入桃园学校上学的情况说一下,刘猛便正式说起招生计划来。
“上学期,因为学校面临着信誉危机等困难,所以我冒险启用了‘赔偿金’的法子招生,所幸学校并没有因为这个遭受损失。然而,本学期我们却不能再用这个法子了——因为幸运女神毕竟不是我们学校的,我们的学生不可能真的一直不生病。”
一上来,刘猛就否决了上学期的奇葩招生方法。
私底下老师们对上学期一个孩子都没生病的事也有过不少议论,但并没有议论出个什么结果来,最终只能这么总结——刘猛,他们的老板。运气实在是太好了。
如今桃园学校在信誉方面今非昔比,不再采用“赔偿金”招生是应该的,所以对刘猛的决定老师们并不是意外。
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