“小张他们都去哪了？”
尚鸿问。
“他们几个年轻点儿的都去合资企业了，那给的条件也高。还是干技术。尚鸿你这是？”
苗科长问。
“啊是这样，我们两家有业务往来，我陪技术过来看看。”
“你不做技术工作了，看来是发了吧？”
苗科长羡慕地说，看到一边自己的新老板一直没插话，有些不自然了。
“尚鸿你忙吧，你们当领导的别在我这耽误时间了。”
苗科长转身干活了，尚鸿原本想递一张名片，还是没有伸出手。
尚鸿不止一次思考这个问题了：难道是外企打跨了国企，还是民营超过了这些落伍的国营，要不就是南方超过了北方。可政策给北方一样可以发展起来，也许有体制束缚的因素。可根源单单是体制问题吗？看着老苗的背影，尚鸿心里有些酸楚，以前对这个国企科长的反感消失得无影无踪。改革开放肯定是必然的，可当权者牺牲的就是这些老去的一代。他们曾经为共和国做出过巨大贡献，如今却没有能力学习掌握新东西了，只能是哪需要就奔哪去了。自己的父亲也面临这样的事情，可凭什么要牺牲他们这一带人的晚年幸福！什么下岗，减员增效，什么买断职工的工龄，说穿了就是用不着
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