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小姑娘对着节目组导演这样解释的：“当年，我们老总可凶可凶，什么经理什么总监了，一个个一米□□的大老爷们，个个被老总给骂哭了。我们上班都胆战心惊的，就怕遇见了老总。我师傅说，她来公司十年，就没见过老总一个笑脸，每三个月的项目汇报时每个人都会发抖。”

宣传部的另一个小伙子万分赞同地连连点头，他大学时期也是响当当的见惯大场合的学生会主席，进行项目汇报的时候，他大气都不敢喘一个。

小姑娘与小伙子惺惺相惜地对视一眼，对着导演继续说：“三年前，我们老总来了一百八十度大转变，公司企业文化一夜之间开始‘以人为本\'，凡是怀孕的职员只需要上半天班，有5个月产假，工资照常拿。老总走路带风，在哪都笑容满面。为啥？！”

小姑娘的话变得铿锵有力，“为啥？！我们老总有孩子了呀！跪天跪地，看医吃药，求了三十年终于求来了个大宝贝！大宝贝！”

小伙子与有荣焉：“盼了三十年终于盼到小仙女下凡。”

小姑娘宣誓般地地概括道：“所以，老总的小公主就是我们花喜公司的小公主，老总的小仙女就是我们花喜公司的小仙女，老总的大宝贝就是我们花喜公司全体员工的大宝贝！”

小伙子一脸的理所应当。

节目组导演看两人宛如看传销组织头脑。

一旁喝凉茶休息的编剧一不小心听了个全程，看着导演难得的蒙圈表情，噗嗤一声喷笑出生，走过去拍拍导演的肩膀，笑道：“你看到了洗脑成功案例，我看到了一个公司的凝聚力。所以人呀是有差别的，站的高度不同看到的东西就不同，别太自卑。”

毫无疑问，编剧和导演是从大学起就开始相互调侃的损友。

友好欢快的气氛能大幅度地提高工作效率，三个月后拍摄完毕，宣传部工作人员拿着一摞名片回到了个小县城里。

所有人都没想到，这个综艺节目火了，火的一塌糊涂。作为独家赞助的花喜公司名声鹊起，零食产业链迅速扩大规模来满足市场需求，又为人生添加了一笔吹嘘资本的宣传部经理提溜着儿子去老总家串门，沾沾公司小公主的福气。