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关于人员流动的事儿翻篇,接下来的汇报就没啥正经事儿了,花宝打着瞌睡听完。前前后后,她中午饭都没吃上,干巴巴地听了六个小时,身心俱疲。

恍恍惚惚中花宝醒悟到:难怪开公司当老板的容易早死,累呀。

最后安全部经理提到了员工健康问题,近一年,公司员工平均体重增加了十斤。

花宝一听,笑了起来。

自这一次的季度会议后,花宝零食公司有了重大的变革,上班不再八小时候工作制,改为五小时工作制,剩下的三个小时去发展健康的爱好去。

为了更好地发展健康的爱好,花宝零食公司在附近建了篮球场网球场羽毛球场等,对外收费开放,对内部员工全部免费。如果爱好耗资昂贵,可申请公司为员工设立的大宝贝健康计划资金。

卧室里,花宝一手拿着手机打电话,一手拖着西瓜啃,含糊不清地说着话:“不设立健康计划资金不知道,我公司简直人才济济,研发部大胖丫唱歌好听到不行,英语的、韩语的、法语的、意大利语的,样样都能来上一两首。财务部的主管西姐竟然会跳舞,跳那个‘中枪舞’,帅的爆炸。后勤部涛哥琴八级!这样的大神怎么就没落在我公司里了,人生呀……。”

申莽从越野车上跳下来,随便坐在荒草地上,看着金黄夕阳,懒洋洋地问:“什么健康计划资金?”

“前段时间我从电视上看到一个大工厂里职员心情压抑跳楼自杀,又从电脑上看到职员工作期间过度劳累猝死。居安思危的我怎么能无动于衷!我算了一下,如果公司里有一个职员发生意外,公司的经济损失至少7位数。你说我要是把这7位数花到职员身上,他们该多爱我!”花宝美滋滋地说着。

“嗯?”

“不要嗯,显得你多高贵似的。”花宝把西瓜皮飞投到垃圾桶里,一抹嘴,爬到床上继续说:“明智的我透过现象看到

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