助得更多,这让他对工作产生了些怀疑。工作在办公室,既然是文科生出身的,写材料也是一个好手,但后来慢慢发现,学无所用,对百度依赖过重,更加失望不已,办公室的主任是个老头子,人缘特别好,马上退休,另有两人,一男一女,都是走裙带关系进来的,劳务工。起初还有些自恃才学,认为同他们一起有失学识,等日子久了才发现,是自己见识不如人,有些事,就说裙带吧,秦皇汉武,宋元明清,以前是这样,现在是这样,将来也还是这样。按理讲,葛俊想,等老主任退休了,接任位置肯定就是他,在国企里面,这样的事情不难理解,并非说他关系比另外两人硬,女的不务正业,以找份工作消遣时间,男的沉迷游戏,不求上进,多方消息打探来看,两人都不会在这干得久远。老主任是老职工了,在这企业不知干了多少年,听说以前在这个企业没重组的时候就已经是其他分支的办公室文员,后来现在的公司重组,又调过来工作。
说是矿企,一个大股企,下分集团,再分公司,葛俊现在在的公司是三级分支了。这种工程公司,按照企业以营利为目的的原则,经营已经不是单方面,就拿他们公司来讲,水利、道路、房建,但凡能做的都做,什么赚钱做什么,资质够的想办法拉到项目,资质不够的让上级公司想办法弄来,接着干,很多时候搞得他也很迷糊。而自己,既然是在办公室,写好材料是一定的,有件事情他却事先没有想到,就是喝酒的问题,自工作以来,两天一小喝,三天一大喝,多如牛毛的接待让他身心交瘁,好在父母和张欣似乎理解他的苦衷。
长见识方面,这些年的工作,让葛俊知道了钱是怎么来的,这个地方那么多的富人是怎么来的,中国投入到基建的钱有多少,那么在里面产生的老板就有多少,以前基建刚搞得火热的时候,福建人差不多控制了所有的生意,哪里的“铁公基”施工都有他们的身影,这让他们成为了较为富裕一群,后来发现这样太累,到处跑,等年纪也上来了,也不希望年轻一代再经历他们老一代的辛苦,老一辈资本积累做得好,下一代当然不愿意再走老路,拿着遗产投资的投资,炒房的炒房,过上了以钱生钱的日子。矿更好理解,直接国有变私产,利益几多私下分,那种财务路线,找个审计公司来也得花不少时间,有时还不一定能查什么。
项目多得层层分包,那些小老板以前还多是公司的职工,后来积攒了些钱,靠着混熟的关系在公司拉到的大项目中分得一些小项目,从此做起,逐渐发家。
这天葛俊早早上班,一到电梯门口处,按了自己公司所在的楼层,等电梯门一打开,一下傻了眼了,一群黑压压的人堵在门口,为首一人站立,其余人可能事先按约定好的计划分两队,一队堵住公司大门,另一队堵住楼梯大门,目的只有一个,不让任何一人进出。葛俊试图进去,却没能如愿,所有人静坐在地上,丝毫不让。
因为葛俊养成的习惯,往往比别人早到晚走,这让老主任对他关注有加,其实主要还不是这个,毕竟师出同源,那老主任以前也是文科出身的,能聊的话题也相对较多。他第一时间想到的自然是主任,打了个电话,之后又打了个电话给总经理,将事情一一报告,目的是为了局面控制不住而闹出难堪。
所有事情通报完毕,葛俊试图想和他们谈谈到底出了什么问题,第一感觉肯定也是民工讨薪事件,真如他所料,就是中秋临近的民工讨要工钱事件,看那领头的,葛俊一想肯定就是代表,走去和他交涉:
“怎么回事?一大早的堵我们公司门口,我们先进去,有事好好说
不说,来了几次,每次都是这样的说辞
那这样也解决不了问题啊
问题谁不想解决,给我们工钱回家过节,不然今
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