总不能先把人给招聘进来。再过一段时间结果发现人手实在太多，没事儿找碴开除几个。
那样的事儿，徐毅真做不出来。
所以他想着哪怕开业这段时间人手相对紧张一些，也等着运作一段时间稳定下来再说。这样既能知道多少人才合适，又不会对人手造成浪费，也造成盈利压力太大。
听着徐毅这样说，李夕颜笑着说到：“那我倒是可以帮你再介绍一些。”
看来她果然是准备介绍她的同学或者是好朋友了。“说来听听。”
“我们学校烹饪专业一共三个班，每个班级差不多都有五六十号人呢。今年到我们学校招聘的酒店和饭店不多，被招聘走的也就差不多只有十分之一。再去了一些自谋出路的，也还剩下差不多三分之二都没找到工作呢。”
“那你们剩下这些同学都咋想的？”
“男生读这个的本来就不算太多。这被招走的人里面倒是占了大半。剩下的男生基本也都有地方去，真没地方去的那一两个也都看着哪个饭店贴着招人信息的就去看看。”
“他们也不太考虑工资什么的。至少混上几年有点经验和积蓄也就自己开个小饭店馆什么的。”
“那女生呢？”
李夕容撇撇嘴，“女生这就得个头和长相啥都不错的才能被酒店招去当服务员和迎宾什么的，像我们这样要个头儿没个头，要长相没长相的哪儿有人要我们。”
李夕颜也叹气说到：“学校组织的几批招聘会来的酒店什么的很少，基本上都没人正眼看
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