叶季安头脑飞速地转，最终道：“如果让我穿越回刚毕业那会儿，我还是会来面试。”
董事长似乎对他的话术一眼就看透，摇了摇头，哈哈大笑，“现在的年轻人都不开心。像你这样三十多岁就做主管，怎么开心得起来嘛!”
是啊，开心个鬼，想死都天天挂在心里头呢，叶季安并不想说出“我很开心”这种违心的话来，只得礼貌地笑着，微微点了点头，又听老板问道：“现在手下办事的那些年轻人，你感觉怎么样?”
部门二十多人，比自己年轻的大概有十个，这是要挨个点评?叶季安并不觉得董事长能把他们认全，因此只是笼统地介绍了介绍，说了点普遍状况。
老板则抽出员工手册翻了几遭，“这个小李……从综合部分到你们那边，适应得怎么样?”
“不错。人很勤快，也机灵。”
“小张呢?研究生就在联合国干过，会四国语言?”
“是啊，翻译能力很好，尤其金融口词汇量很棒，就是刚毕业有点没长大，但同事们都和她相处挺愉快的。”
“这个小梁呢?”
“干活特别有准，脑子好使胆子还大，”叶季安眼前浮现出梁逍那张笑眯眯的狐狸脸，心里忽地就踏实了些许，“是个明白人。”
董事长笑道：“我听说他有点恃才傲物啊，是性格上不太会做人吗?”
八成是那总经理老秃头被呛过几次记了仇，跟大老板这儿告状来了，叶季安心想，这梁逍平时虽然跟大多数同事都是不冷不热，凑单点奶茶从不参与，动听话也不爱多说，但有忙也都是热心地帮，他只是对别人都没什么兴趣而已。更何况现如今这个年代，和同事又能亲近到哪儿去呢，真交上朋友的都是极少数。
这么想着，叶季安开口道：“梁逍确实比较有个性，但您看，‘恃才傲物’这个词它首先就是要有才，他能力非常强，为人上只是不喜欢凑热闹，也不是不合群，我觉得对这种成熟又能干的年轻人，应该尊重他的个性。”
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