，她才反应过来。她也走过去，伸头往里望，发现每个人都拿着一份文件，签上自己的名字。
“这是什麽？”她问。
刚才那个夸她衣服好看的小女生凑过来，说：“这是面试协议啊！：”
筑雅压下心中的疑问，也拿起一份空白的文件，她看了没过多久，就诧异地放了下来。这份协议的内容，竟然相当於一份劳动合同。还没通过面试就签订劳动合同，真的有些奇怪，但这份协议内，并没有危害到员工利益的条款，基於这一点，筑雅最後还是签下了自己的名字。
然而，更意想不到的事情发生了：那个自称岳姐的面试官告诉他们，面试的过程就是密室解谜。他们将被分别安排在两个房间内，以抽签决定单出的一人。1小时的限定时间，他们需要用团队的力量破解密码，打开出口的大门。期间他们所有的动作和声音都将被记录，以观察他们的团队协作能力以及综合素质。
听到这里，筑雅忽然觉得有些好笑，自己也算是个曾经的老员工了，还要来参加这种像游戏一样的面试，在一群初出茅庐的毕业生中求表现、争功劳……想想都能知道那个画面有多滑稽！
既然来了，不如就把它当成一场游戏──抱着这样的心态，筑雅在抽签时第一个挺身而出，丝毫不像那些毕业生们一样犹犹豫豫。
“我随便抽一张吧。”她说
面试官展开手里的十张卡片，无声地望着她。
筑雅很快就抽出了中间的一张卡片──
“是红色的，什麽意思？”
“意思就是，你是在里面房间的那个人，他们九个人，在外面寻找线索。”
“我运气可真好。”她自嘲着说。
面试官没有理会她，而是朝着另外九个人说道：“你们就不用抽签了，直接从右边的门进去那个房间。”
“那我呢？”筑雅问。
“你进左边那个门。”
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