连看个文件都不清净，还能不能好好工作了！
吐槽归吐槽，但是盛安然也不能不承认，每个企划都做得非常漂亮，难怪能够打动公司的领导和股东们，通过这份提案。而且有些项目已经完成了，所以后面还附上了该项目的结果。基本上就没有亏本的案例，全部都给公司带来巨大的收益。
光是看企划案，盛安然就仿佛看到了公司在这一个个方案的推动下，一步一步的发展到今天这个规模。而这其中最大的功臣，毫无疑问正是坐在自己斜对面，埋头批阅文件的许云婕。
这个人在她所掌控的领域，是绝对的权威。不知道为什么，盛安然想到这一点，竟然会冒出一种与有荣焉的感觉来。
她很快就沉浸到各个方案之中，根据方案的描述和自己所知道的公司发展历程，一点一点拼凑出了一个清晰的全局，然后公司哪个部分的发展势头不错，哪里已经饱和了，什么地方又有所欠缺，她竟然都隐隐有所察觉。
到这时候，盛安然才明白，许云婕让自己看这些方案的真正目的。
拓展部可以说是掌握着公司的发展方向，是公司的“舵手”。所以看清前面的路，知道该往哪里走是最重要的。而许云婕想要培养的，就是自己这种大局观。
难怪公司里盛传她的严苛和冷酷，却仍旧有一批又一批的人费尽心思想要进入拓展部，在她手下做事。
盛安然觉得，自己似乎认识了另一个许云婕。
☆、第32章笔记
第二天盛安然来上班的时候，就带上了自己做的菜。考虑到许云婕要补身体，加上其他的菜放凉了味道就不好了，所以她选择了煲汤。
盛安然也不知道自己为什么会守在汤
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