第013章 高层会议(2 / 2)

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“为什么是刀斧术,我使用的就是大板斧,偶尔用制式大刀,完全就是乱砍。”庄有为稍显疑惑,但没有细想这个问题,他其实并不在意技能是什么,只要威力强大即可。

不过他也不想一想,尽管他使用大板斧为兵器,但时常像用刀一样劈砍,不存在什么斧法之说,领悟出刀斧术很正常。

“老赵,这批热武器你安排一下,先配给市郊驻防的成员。”回到集团公司总部后,庄有为将热武器分配,交给赵庆宏负责,但也给出一定限制。

东盛集团和军方,所达成的合作内容,就包括防守渝州南部两区,负责维护两区内的秩序稳定。

现已将总部战斗成员,分成三批执行任务,一批在总部负责机动,只有两万人。一批负责两区秩序维持,主要是清剿进化兽、斩杀妖魔,共计三万人。

最后一批在市郊构筑防线,防御来自野外的进化兽,同样是三万人。

第三批成员,现在的任务比较轻松,主要是构筑防线,危险性不大。但若是野外进化兽,开始向人类城市进攻,这部分战斗人员的压力会很大。

现在末世已过三天,市区内部的疯魔,基本已斩杀殆尽,进化兽主要是家禽、家畜一类,实力都不会很强大,三万人足够稳定秩序。

相比较而言,将首批热武器,交给第三批成员使用,更符合后续要求。

赵庆宏也明白这一点,对庄有为的指示毫无意见,当即表示道:“我会尽快制定分配计划,根据防线地形条件,分配这批热武器,确保防御实力均衡。”

“你尽快落实这个问题,将热武器交到一线员工手里。”庄有为点头说道。

“还有,老赵你通知下去,今天下午五点,召开集团高层会议。”

“如今形势多变,要尽快完成集团转型,现在的安保成员,转到佣兵事业部后,必须进行军事化管理。”

“还有公会事业部,要借帝国开放热武器这股风潮,大力推广佣兵之家。”

“会议内容是集团彻底转型的问题,和我之前与你所说相差不大。主要是加快转型步伐,我直接进行人事任命,争取在三天内完成转型,按全新模式运转集团事务。”庄有为出言说道。

“Boss放心,我马上通知下去!”赵庆宏点头回答,尽管他是集团大管家,但在人事任命这一块,他也感到有些为难,现在庄有为直接任命,绝对镇得住场面。

东盛集团原来七家子公司,末日转型就裁剪很多业务,不少留在公司的管理层,现在都高位低职挂在行政部。

如今要彻底转型,只保留四大事业部,管理层的人事问题,确实不怎么好处理。

庄有为让赵庆宏通知,要召开集团高层会议的时候,帝国高层也在进行一场会议。

“这个议题通过,进入下一个议题。”元首亲自主持会议,军方与官方各五位大佬,连元首一起构成帝国最高权力机构,十一人一起决定帝国走向,决定帝国二十亿人的生存环境。

“现在这个议题,主要讨论帝国政/府,官方与军方如何对待东盛集团这个问题。”元首先开口说道。

“东盛集团的存在,关键人物是庄有为,他是我们重点分析,权衡考虑的因素。”一位军方大佬出言补充,他在军方最高五人中,暂时排在第五位,但年龄最小潜力最大,有望接任军方第一大佬。

庄有为自然不知道,帝国对于他的存在,竟放到最高会议中,用一个单独的议题进行讨论。

“先不说庄有为个人,与东盛集团这个势力团体,到底有无野心的问题。”

“就从个人能力与团体实力来说,庄有为的能力很妖,东盛集团发展潜力巨大……”军方第三大佬,首先表达他的看法。

“这不是废话吗?如果庄有为不存在野心,东盛集团强大与否,都和帝国利益不存在冲突,我们何必考虑这个问题?”官方第二大佬,顿时开口反驳道。

“先确定目标实力与势力,再分析目标是否有野心?”

“有野心要尽快针对性打压,没野心放任其发展,帝国也应该进行拉拢,让他和帝国保持一致路线。”军方第三大佬继续说道,算是回应官方驳斥,也说完他的态度。

“这话倒是没错!”元首表示赞成,他知道官方第二大佬,与军方第三大佬不合,先确定调子避免他们继续争吵。

“确实是这样!”

“如果只是一个普通人,就算他有颠覆帝国的野心,只要他没做出什么行动,那就完全无所谓!”

“但若是一个社会影响力巨大,个人实力强大,且有很大势力的人,确定有颠覆帝国的野心,那不管是否付诸行动,帝国都应该抢先采取措施,将危机扼杀在摇篮之中。”

“很多问题,换个角度考虑,不一定就有错误!”军方第一大佬说道,给第三大佬撑起场子,毕竟同属军方阵营。

“既然这样,那就由你们军方,进行主要讨论。毕竟目标人物,与你们军方接触更多。”官方第一大佬忍不住说道。

“目标人物在末世前,算是一位相当成功的商人,你们官方的接触很多。军方只是在进入末世后,才和目标有一定的接触,如何将责任推给军方?”军方第一大佬反问道。

“好啦!这个问题不用争论,很简单一个问题,何必看那么复杂?按议题流程进行,逐条分析我们掌握的信息,最终投票表决!”元首无奈地说道。

军方和官方,都有推卸责任的意思。

毕竟不管怎样对待东盛集团,都会存在一定的隐患,在末世初期这个关头,所有问题都在摸石头过河,没人愿意承担那个风险。

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