王丽觉得这是一个改变人生命运的机会,如同当年的高考一样,如果这次能应聘成功,王丽就可以实现自己的愿望。面试的时候王丽一直表现的落落大方,积极性极强,说话条理分明,虽然没有当过销售员,但是对自己的认知很清楚,知道自己的优缺点,是让刘健满意的一个。
其他几个人也是年轻人,主要的就是这些人的工作态都比较好,精神状态很好,态都是积极向上的。他们以前做没做过销售,会不会做销售,刘健都不是很乎,这些都是可以培训的。
距离酒厂正式生产,大概还需要一个多月时间,培训这些人完全来的及,一个月之后,现不合格的直接淘汰,本身自己的目的就是找四个而不是八个,多余的人就是为了刺激他们之间的竞争,这也是上一世的经验,唯一不同的是,那时他是面临竞争的一员,现则成了做决定的人。
人都招来之后,刘健给些人开了一个会,会上刘健直接说道:“现你们都属于试用期,试用期的工资是800员一个月,为期三个月,三个月后不合格的将被淘汰,你们一共八个人,我只留成绩好的四个。淘汰重要的依据就是你们的业绩,此之前我会先对你们进行一次为期半个月的培训,半个月之后你们每个人要选定自己的市场范围,拿出你们的销售计划。我要说明的是,每个月业绩好的人员,会有五块钱的奖金,连着三个月业绩第一的话,会有2000的加倍奖金。三个月后,留下的四个人工厂将会重跟你们签订正式合同,基本工资将是1500元,其他还有奖金,业绩提成等一系列优厚待遇,谁能拿到就看你们接下来三个月的业绩了。”
八个人你看看我,我看看你,刚才还因为同批进工厂,有些抱团的心思,转瞬即逝。没想到彼此成为了对手,而且是竞争为激烈,淘汰为残酷的竞争。八个人四个名额,一半的淘汰率,谁也不知道谁会被淘汰。当听到刘健说道奖金,工资,业绩提成的时候,这几个人的眼睛都红了。这是实实的钱,谁有本事谁拿到,磐石基本工资也就八块,所以说刘健给出来的待遇让很多人眼睛不是红而是有杀人的心思,但是将别人踩下去的愿望,却变得无比强烈。
这些待遇说出去会让别人羡慕死的,身边的人不仅成为了对手,是成为了死敌。刚才若有若无亲密的气氛,一去不复返了。
第017章
时间:2012-06-05
刘健看到渐渐空气都可以感受到的紧张气氛,不由一笑,目的基本达成了。这些人接下来会拼命的学习销售技巧,拼命的完成目标,不管接下来,那四个人被淘汰,哪四个人留下来,刘健的目的都会达到。
好的待遇,激烈的竞争,为残酷的淘汰,将真正有一批销售精英被筛选出来。
算着时间,刘健认为是时候让磐石老窖登场了,不知道老爸找的那几个人酒窖准备的怎么样了?什么时候可以出土?什么时候可以宣传?
地点选定的到底是哪里,既不会引起纷争,又要引起人们的注意,只有这样才能给酒厂做一个完美的宣传。
凡事有了规划就顺利许多,短短数天时间,工厂就恢复了秩序。虽然现还没有恢复生产,但是每个人都按照规定的时间上下班,定做的天蓝色工作服也快生产完毕,到时候这又会是一道独特的风景。
刘福出去了景德镇还没有回来,上次打电话的时候已经签订了合同,样品已经生产,只要质量没有问题,刘福就会回来了。
刘健这些天忙着培训招收的业务员,又是好久没有上课。虽然产品没有出来,但是每个销售员都被要求制定销售计划,刘健将磐石市下属的几个县划分开来,每个人选择一个**的市场,如何开这个市场,就是他们需要去做的。磐石
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