公事上，俞槿不可避免的与李部长接触频繁。
其实照一般的工作流程来说，俞槿岗位的工作内容，只要每期做完，电子与纸版文件的双版存档，再将电子版和纸版备份，分别传予，交给李部长，就算完结。
然后，接下来的事务流程，应该是交由身兼项目进度主管的李部长，由他转呈给总助小齐。再由小齐在日常工作中，按需与项目的头儿——景初报备。
只是因为是俞槿～工作流程便被改写。。由她每周向景初汇报项目具体进程，将相关文件资料交与他。
而每周的周例会，景初干脆不再参加，交由小齐全权主持。他只听俞槿和小齐的报告，翻阅查看俞槿的会议记录。
与俞槿在项目工作上，紧密配合的这位李部长正值壮年，为人温和敦厚。公事上耐心细致，从来不会呵斥下属，因而在公司一向很得人缘。
就连骨子里对男人，退避三舍的俞槿，私心里对他也很服气。认为他是除了王经理和小齐之外，让她可以放下戒心的第三个成年男性。
她与李部长互动良好，渐渐熟稔。有时讨论起问题来，两人常常会心一笑。愉悦舒畅。
这一切落在景初眼里，他便觉得全身不对劲了！他的目光不由自主，越来越多的关注到，俞槿与李部长的交流上来。
本来他对李部长其人，印象挺不错。这个人对工作尽心尽力，工作能力也很强。是个得力的帮手。可现在他却瞧着不顺眼了。。
理智告诉他，要公允。平心而论，这位李部长的言行举止，并未有丝毫逾越与出格之处。
可每每看见俞槿对他信赖的神态，对他诚挚的笑脸，景初胸腔里那股无名火便“蹭”地蹿高，愈烧愈旺！
他但觉心里有只困兽，几欲破笼而出。他知道自己是嫉妒了！是的，他嫉妒得快要发狂！
情绪强烈的时候，他甚至恨不能冲出办公室，拎住李部长的脖领，将他丢出去。。
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