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还不够，至少不能确保失败率低於50%……意味着自己掌握的技术还不是最纯熟的，还需要很多改进的地方。做了一年半只有这种成绩，即使是那几个陈云从外国挖回来的人才也不好自夸自己的能力了得。

陈云若有所思地翻了翻手掌那麽大的手机，外型是他根据日後的手机画出来的，构思也是他提供的，虽然还有点缺憾──例如常常会黑屏，无端会退出不了去主菜单之类……

「再改进一下吧，要稳定下来。」陈云放下手提电话：「你们……已经做得很好了。提醒我，今个年度全都加百分之二的人工。」做了那麽久老板，陈云自然知道怎样才能留住员工﹑讨员工欢心。

在未来最缺少就是人才。

果然陈云一说完，在场的人都忍不住露出喜意，低层负责简单镶嵌的女工们甚至偷偷地各自比了一个Ｖ字手势。

总工头更是抹着汗说：「陈总你对我们太好了，明明还没有……」

「没事，已经很了不起了。」陈云打断他的话，并不认同的他说法。

──这的确是对於科技的一个大跃进，要知道现在连大哥大那种庞型大物式的手机，也少量制造，提供给某些特别团体而已。更何况要把晶片缩小还要再开发新功能……外行如陈云也知道这不容易。

这样一棒，连总工头也忍不住露出了笑容，开始心中有点自得起来。

「不过还需要再改进一下，至少出售时，不能老是故障……花多少功夫也好，不能给顾客一个坏印象。」陈云说。在日後某公司为甚麽设计不好看，系统更是另类却依然有支持者？口碑是很重要的。

「是是……」总工头兴奋的心冷静了下来。

陈云又参观了厂房和员工的食堂，着重点的改善了一下一些员工福利。

这样即使新进的人也不再看轻这个白净的年轻人了。

人家看着年轻，但是有真材实料呢！句句到点，说得头头是道。连员工的问题也关心上，是一个好老板！