“其实我们可以再赶一下，有方法可以绕过那个逻辑走的，就是我们现在实现起来有难度。”一开始插话的那个程序员接着说。
跟这个队伍处了一个多星期，对于这个团队人的性格谢棠还是知道的七七八八的。这个小程序员说可以实现，但是带队的队长却对这个绝口不提，却也不制止他说，很能说明问题。
程序员吃经验饭，带队的队长不会比下面个小虾米更不懂代码。
如果不是那个方法有问题，就是这个队长有别的打算。
谢棠看向队长，开口：“您的意见呢？”
那个队长把手叉在胸前，沉吟不语，半晌蹦出两个字：“延期。”
谢棠了然，把会议资料收了起来。
其他人都不明所以地看着他。
谢棠淡淡地说，“你们是技术团队，要做多久，要怎么做，我都相信你们。”
他把资料整理好，拿在手里，看向队长开口：“老板那里我去谈。”
说罢散会，谢棠在自己的工位上，整理了几份文件，又去其他几个部门打听了一下，开发那边找了个执行一直跟着他，也不知道是来帮忙的还是来监视他的。
谢棠懒得想，他既然过来了，就让他帮着打了几份文件出来。
那个执行也是跟着这个项目的，他看着打出来的那些文件上没见过的各种图表，傻傻地问：“谢哥，这是啥啊？”
“项目分析，cpi之类的。”谢棠随口答了，“我要去找老板了，你要跟着么？”
那执行立刻把头摇成拨浪鼓。
谢棠失笑，扬了扬手里的资料就往管绥的办公室去了。
管绥看到谢棠来了，还是一如既往地很热情。好像上次在会上被群嘲的人不是谢棠一样。
谢棠没心情探究这热情背后的到底是什么原因，他今天是带着任务来的，连寒暄都没有寒暄几句，就开门见山的把来意说了，倒是隐去了。
管绥听他把事情说了，脸上露出一些为难的神色：“一般来说，我们还是鼓励员工奋斗一下，赶上进度的。毕竟排期也是一开始就定好的。朝令夕改，这不太好吧。“
谢棠拿出一份文件放到管绥面前，“排期一开始定的就不合理，这是几个软件团队的效率值，这个项目的效率已经明显高很多了。按照一般周期来排，连第一版都不可能这么快上线。”
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